图片来源：锋领宁海报道——《[挂职日记]储杨洋：汗水浇灌幸福之花》
来晴隆之初，对扶贫任务“没有底气”
2018年4月，储杨洋离开家乡和3个月大的儿子，来到黔西南州贫困发生率最高、贫困人口最多、条件最为艰苦的国家级深度贫困县晴隆县，开展对口帮扶工作。
面对艰巨的扶贫工作任务，这个85后帮扶干部曾经坦言“当时没有底气”，甚至怀疑凭一己之力是否能充当起两地交流互助的桥梁。
为了摸清底数，寻求脱贫之路，储杨洋一头扎进了大山。通过将近一个月的走访，他发现当地大多数项目普遍存在“低小散”的情况。由于缺乏完整的产业链，虽然当地茶资源丰富，品质良好，但茶农卖茶难，因此茶园荒废严重。
图片来源：锋领宁海报道——《[挂职日记]储杨洋：汗水浇灌幸福之花》
白天走访，晚上思考，储杨洋渐渐有了扶贫思路——卖茶为群众增收、建厂让群众就业！
在他的努力下，宁波市援建的一座占地4000平方米，每天可加工8万斤鲜茶的茶叶加工厂在晴隆县拔地而起。与此同时，他积极联系茶商，拓展销售渠道。功夫不负有心人，忙活了小半年，销售渠道被打开，每天的茶叶收购量可达上万斤。
要真正脱贫，离不开特色产业
脱贫的希望有了保障，但储杨洋并不满足，他想在最短的时间里让晴隆县摘掉贫困的帽子。“要真正脱贫，就要因地制宜地发展特色产业。而产业发展的抓手就是企业，企业的建立不但能够解决就业问题，还能壮大产业。”他的扶贫思路越来越清晰。
他为晴隆县量身定做了一套招商引资的政策组合拳。从土地利用、金融支持、物流政策、市场政策、科技政策等方面出台优惠规定，全力吸引东部企业来晴隆投资。
图片来源：锋领宁海报道——《[挂职日记]储杨洋：汗水浇灌幸福之花》
只要有企业来考察，他就全程陪同。甚至可以在几天内解决意向企业的水电通讯、道路平整、员工招募、设备采购等一系列实际问题，被当地干部惊叹为“宁波速度”。
18年以来，晴隆共引进东西部协作企业11家，其中浙江企业5家，实际投资额达到6.67亿元，共带动5559名贫困人口增收，为全州最多。助推兴鑫茶叶、薏芝坊等晴隆龙头企业销售农特产品“黔货出山”2.48亿元，共带动7423名贫困户增收，带动人数为全州最多。
两年来，在储杨洋的推动之下，37个扶贫项目在晴隆县落地实施，直接受益贫困人口40057人，其中脱贫37370名。
图片来源：锋领宁海报道——《[挂职日记]储杨洋：汗水浇灌幸福之花》
牵线搭桥，提升两地协作水平
储杨洋平时勤走勤看勤记，把晴隆存在的短板和薄弱环节及时向宁波宁海反映，两年多来，共帮助晴隆县争取3343万的社会帮扶资金（含物资折价），位列全州前列。
也是这几年，晴隆、宁波两地交流越加频密。共有19批33人次县领导、81个部门单位、32个乡镇（街道）、30余家企业实现互访考察，并签订了框架合作协议、劳务输出协议、文旅发展协议、农特产品销售协议、结对助学协议等一系列涵盖各个领域的帮扶合作协议。
图片来源：宁波日报“甬派”客户端报道——《决战脱贫攻坚 展现宁波担当储杨洋：用“宁波速度”啃硬骨头》
凭着一身过硬的“扶贫好功夫”，2019年，储杨洋被授予黔西南州“全州脱贫攻坚优秀共产党员”、“贵州省脱贫攻坚先进个人”荣誉称号，宁海县晴隆帮扶工作组入选宁波市“六争攻坚”先锋榜好团队。
“恰逢国家脱贫攻坚关键时期，有幸到主战场贵州的硬骨头——深度贫困县晴隆县挂职战斗，在这片土地上我收获了满满的成就感和幸福感。”储杨洋说。